Colombianos podrán ganar más de $9 millones trabajando en Canadá: ¡Le contamos cómo!

Cada día, cientos de colombianos buscan nuevas formas de generar ingresos, muchas veces enfrentando la falta de oportunidades laborales dentro del país. Ante esta realidad, no son pocos los que deciden mirar hacia el exterior en busca de alternativas que les permitan mejorar su calidad de vida y cumplir sus metas económicas. 

Es por eso que, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) continúa abriendo caminos para que los colombianos puedan trabajar legalmente en el exterior. 

En esta ocasión, la entidad anunció una nueva alianza con una reconocida empresa canadiense acreditada por Inmigración Canadá, la cual busca técnicos y tecnólogos nacionales para cubrir vacantes en el sector gastronómico en la provincia de Quebec. 

La iniciativa hace parte del programa de cooperación internacional del SENA, que busca conectar el talento colombiano con empresas extranjeras interesadas en trabajadores calificados. 

En esta convocatoria se ofrecen dos perfiles principales: repostero/pastelero y cocinero, ambos con contrato formal, beneficios y acompañamiento integral durante su estadía en Canadá. 

¿Cuáles son las ofertas?

La primera oferta está dirigida a técnicos en repostería, pastelería o panadería. Los candidatos deben contar con mínimo dos años de experiencia, idealmente en repostería de estilo francés. 

Una ventaja destacada es que no se exige dominio del inglés, lo que amplía las posibilidades de participación. El contrato tendrá una duración de dos años con opción de renovación, un salario mensual de 2.880 dólares canadienses (aproximadamente 7,9 millones de pesos colombianos) y pago de horas extras. 

La empresa cubrirá el tiquete aéreo de ida y vuelta, ofrecerá apoyo para encontrar alojamiento y brindará seguro médico y social durante todo el contrato. 

El segundo perfil disponible está destinado a técnicos o tecnólogos en cocina con cinco años de experiencia en restaurantes, banquetes o catering, y dominio intermedio del idioma inglés. 

Este contrato será por tres años, con un salario de 3.360 dólares canadienses mensuales (alrededor de 9,2 millones de pesos colombianos). 

Los beneficios incluyen tiquete aéreo, alojamiento, seguro médico y social, comidas durante la jornada laboral y vehículo compartido para desplazamientos. 

Ambas vacantes se desarrollarán en Quebec, bajo una jornada completa de 40 horas semanales y con posibilidad de extender la permanenciaen el país según el desempeño laboral.

¿Cómo es el proceso de postulación?

La inscripción se realiza exclusivamente a través del portal oficial de la Agencia Pública de Empleo del SENA. Los aspirantes deben tener su hoja de vida actualizada en la plataforma, especificar en “Intereses ocupacionales” la vacante correspondiente y postularse con el número de solicitud indicado. 

Las entrevistas serán virtuales, por lo que se recomienda contar con pasaporte vigente o haber iniciado su trámite.

Cabe mencionar que, esta convocatoria está abierta desde el 24 de octubre de 2025 y podrá cerrarse antes del 24 de noviembre, si la empresa recibe el número de postulaciones requeridas. Finalmente, el SENA reiteró que las aplicaciones solo serán válidas a través de su portal oficial.