Mastercard abre vacantes de empleo: estos son los requisitos
Mastercard está ofertando vacantes de empleo para adquirir nuevos talentos en varias áreas.
Por:
Flor Angie Baena
Mastercard abre vacantes de empleo
Foto: Freepik / Mastercard
Mastercard es una de las multinacionales más grandes de Colombia. Esta empresa, que cada día impulsa su crecimiento, está ofertando vacantes de empleo para adquirir nuevos talentos en su entidad.
Actualmente, la compañía cuenta con 27 vacantes disponibles en varias áreas, como contabilidad, desarrollo de productos y gerencia, entre otras.
Las ofertas están dirigidas a Bogotá y son a tiempo completo.
Gerente de aprendizaje y desarrollo
Para este puesto, el aspirante debe crear y gestionar planes de proyecto para las actividades de diseño, desarrollo, entrega y medición. Será una pieza clave en el área de desarrollo, además de identificar y escalar posibles riesgos y problemas.
Debe contar con experiencia en trabajo en equipo y colaboración con equipos globales.
Analista de entrega de beneficios
Su rol principal será brindar apoyo a programas de beneficio y bienestar, además de mediar en reclamos entre proveedores y empleados, escalando problemas según corresponda.
Deberá contar con experiencia en operaciones, capacidad demostrada para cotejar datos, dominio de la informática y aptitud técnica para revisar y analizar información sobre beneficios, entre otros aspectos.
Especialista senior en servicios de transacciones
Este puesto corresponde a un gerente de programa en el Centro de Servicios Globales, encargado de la entrega y expansión de programas de tarjetas y pagos.
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Uno de los requisitos esenciales es contar con un buen dominio del inglés y experiencia en el manejo de programas como Excel, Concur, PowerPoint, Oracle y Tableau. Además, se requieren buenas habilidades de análisis y conocimientos sobre la industria de pagos.
Tenga en cuenta que, si bien Mastercard no publica las aspiraciones salariales en su página web, el portal Glassdoor señala que un empleado puede ganar cerca de 8.000 dólares (32 millones de pesos colombianos, aproximadamente), dependiendo del tipo de cargo y sus condiciones.
La empresa también recomienda adjuntar una copia del currículum en inglés para agilizar el proceso de selección. Para más información, puede consultar en este enlace.
Fuente: Sistema Integrado Digital
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