Vacantes de empleo en Medellín; paso a paso y requisitos: Piden poca experiencia
Medellín es, sin duda, la segunda ciudad más importante del país, y allí empresas innovadoras buscan personas dispuestas a trabajar.
Por:
Flor Angie Baena
Vacantes de empleo en Medellín
Foto: Freepik
Según el DANE, el desempleo en Colombia para diciembre de 2024 se ubicó en 9,1 %, lo que representa una disminución del 10 % respecto al mismo mes del año anterior.
Medellín es, sin duda, la segunda ciudad más importante del país, y allí empresas innovadoras buscan personas dispuestas a trabajar con todas las garantías. Una de ellas es 'Treinta', una startup fintech presente en el país desde 2020.
La empresa requiere 25 personas con experiencia mínima de dos años en ventas TAT, canal tradicional, ventas presenciales o consumo masivo. Ofrece contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley y contratación inmediata, además de oportunidades de desarrollo profesional.
Leer más: Concejo de La Ceja advierte que el avance de la Universidad del Oriente es del 0 %
Requisitos para las vacantes en 'Treinta'
- Experiencia: Mínimo dos años en ventas en el canal tradicional, TAT, consumo masivo o ventas presenciales a comercios.
- Habilidades: Excelentes capacidades de negociación, comunicación y manejo de herramientas digitales.
- Disponibilidad: Tiempo completo y disposición para trabajar en diferentes zonas de Medellín.
- Conocimientos adicionales: Familiaridad con plataformas de e-commerce es un plus.
- Transporte: Contar con medio de transporte propio es deseable, aunque no excluyente.
¿Cómo aplicar a las vacantes de empleo?
- Prepara tu hoja de vida: Asegúrate de que tu CV esté actualizado, destacando experiencias relevantes y habilidades clave.
- Envía tu aplicación: Remite tu hoja de vida al correo talento@treinta.co o al WhatsApp 3102287153 con el asunto "Vendedor TAT + Medellín".
- Evita intermediarios: El proceso es directo con la empresa, sin tramitadores ni costos adicionales.
Vea también: Ordenan desalojo de la Hacienda Santa Elena, en Caucasia
Consejos para aspirantes con poca experiencia
- Destaca habilidades transferibles: Resalta competencias como comunicación efectiva, adaptabilidad y proactividad.
- Capacítate continuamente: Participa en cursos y talleres que fortalezcan tus habilidades y aumenten tu atractivo para los empleadores.
- Haz networking: Asiste a eventos y ferias laborales en Medellín para ampliar tu red de contactos profesionales.
Fuente: Sistema Integrado Digital
Siga las noticias de RCN Radio en Whatsapp