Cencosud lanzó ofertas laborales para varios perfiles y con buenos sueldos: ¿Cómo aplicar?
Jumbo, Easy, Aventura Center, y más, son algunas de las empresas que hacen parte de la compañía. Conozca los requisitos.
Por:
July Morales
Cencosud lanzó ofertas laborales para varios perfiles y con buenos sueldos: ¿Cómo aplicar?
Foto: Collage RCN Radio - Pixabay y Logo de Cencosud.
El desempleo en Colombia sigue siendo una de las principales preocupaciones para los ciudadanos del país. Con una alta tasa de personas en busca de empleo, muchos colombianos se ven en la necesidad de encontrar oportunidades laborales que les permitan cumplir sus sueños, tales como adquirir una vivienda propia, adquirir un vehículo o viajar.
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Ante esta situación, las ofertas laborales de empresas como Cencosud representan una excelente alternativa para aquellos que desean mejorar sus condiciones de vida y lograr sus metas personales.
Cencosud es uno de los conglomerados más grandes y destacados en el sector retail de América Latina, con una amplia presencia en Colombia. Su misión se centra en mejorar la vida de los consumidores mediante experiencias de compra memorables y en fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso, orientado al desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.
A través de sus diversas marcas como Jumbo, Santa Isabel, Easy y París, Cencosud ofrece una amplia gama de productos y servicios, lo que permite a sus empleados tener acceso a un entorno dinámico y de crecimiento continuo. Esta filosofía de trabajo se traduce en una mejora constante de las condiciones laborales y en la posibilidad de alcanzar el máximo potencial profesional y personal.
Cencosud lanzó ofertas laborales para varios perfiles y con buenos sueldos: ¿Cómo aplicar?
Pixabay y Logo de Cencosud.
Vacantes disponibles para trabajar en Cencosud
Recientemente, Cencosud ha abierto nuevas vacantes laborales con atractivas condiciones salariales, buscando cubrir varios perfiles. Estas, además de ofrecer beneficios como el acceso a contratos a término indefinido, también permiten el acceso a un paquete de beneficios que incluye descuentos en compras en las marcas del conglomerado, entre otros.
Los interesados pueden consultar las ofertas a través de la página web de la empresa y postularse de manera sencilla.A continuación, le contamos sobre algunas ofertas:
- Profesional en excelencia operacional
El objetivo principal de este puesto es identificar oportunidades de mejora en los procesos de la empresa, contribuyendo a optimizar las operaciones y lograr una mejor experiencia para los usuarios. Es necesario tener experiencia previa de 3 años en áreas relacionadas con administración, ingeniería industrial o carreras afines.
- Jefe de sección polivalencia
Este rol se enfoca en garantizar la eficiencia operativa en las secciones de Cajas y PGC, con el objetivo de cumplir las metas comerciales y de servicio al cliente. Para postularse, se requiere ser profesional o tecnólogo en áreas como Ingeniería de Alimentos o Administración de Empresas.
- Jefe de sección carnes
El jefe de sección carnes es responsable de gestionar y organizar los recursos de la sección para garantizar la calidad de los productos y ofrecer un excelente servicio al cliente. Se requiere experiencia de al menos un año en el área.
- Ejecutivo comercial de ventas
Este puesto tiene como función principal la exploración de nuevos mercados y la gestión de relaciones con los clientes, con el fin de comercializar productos como tarjetas regalo y otros servicios. Es ideal para personas con formación en administración, negocios internacionales o áreas afines.
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¿Cuáles son los beneficios al trabajar en Cencosud?
- Cencosud ofrece una serie de beneficios que hacen que sus vacantes laborales sean aún más atractivas:
- Descuentos del 10 % en compras en Easy, Jumbo, Metro y plataformas de comercio electrónico.
- Descuento adicional del 20 % por cumpleaños en las tiendas.
- Beneficios especiales para la maternidad y paternidad.
- Planes de ‘albenture’ y descuentos por antigüedad a los 5 y 10 años de trabajo.
Además de estos beneficios, la empresa fomenta el crecimiento de sus empleados, brindando oportunidades de capacitación continua a través de plataformas como "Mi Carrera" y "E-learning", donde los postulantes pueden obtener certificaciones en áreas como ética empresarial, anti-corrupción y diversidad.
Fuente: Sistema Integrado Digital.
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