D1 lanza vacantes con sueldo de hasta $4 millones

D1, una de las tiendas más queridas por los colombianos, no solo ofrece productos a bajos precios que facilitan el acceso a muchos ciudadanos, sino que también está ofreciendo vacantes de empleo en todo el país.

Actualmente, la compañía cuenta con más de 24.000 colaboradores y las vacantes disponibles están dirigidas a bachilleres, técnicos y profesionales.

Vacantes de empleo en D1

1. Asistente de Reclutamiento y Selección

Requisitos: Profesional en Psicología con mínimo dos años de experiencia. Debe garantizar el correcto proceso de reclutamiento y tener conocimientos en plataformas o fuentes de empleo.

Ubicación y salario: Valledupar - $2.701.000.

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2. Supervisor de Punto de Venta

Requisitos: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, con al menos dos años de experiencia en el sector retail. Disponibilidad para turnos rotativos. Sus funciones incluyen coordinar tareas de limpieza y gestionar los horarios del personal.

Ubicación y salario: Pueblo Bello, Cesar - $2.602.000.

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3. Jefe de Ventas

Requisitos: Profesional en Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en manejo de personal. Deberá coordinar la operación de entre 8 y 10 tiendas.

Ubicación y salario: Cali - $4.587.000.

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¿Cuándo se creó D1?

D1 se creó en 2009 en Medellín como la primera tienda de descuentos y precios bajos en el país. Actualmente, está presente en 31 departamentos y 520 municipios. Según su página oficial, el propósito de este supermercado es ofrecer productos de alta calidad a precios bajos.

Uno de los objetivos de Tiendas D1 es promover la equidad de género; por ello, el 54,3 % de sus colaboradores son mujeres y el 45,7 %, hombres. 

Fuente: Sistema Integrado Digital