Decathlon lanzó vacantes de empleo con o sin experiencia: siga estos pasos

Muchas personas en Colombia buscan a diario la manera y la oportunidad de acceder a un empleo digno, ya sea para apoyar a sus familias o para su propio beneficio, como en el caso de quienes desean continuar sus estudios.

Por este motivo, Decathlon ha lanzado vacantes de empleo dirigidas a personas con o sin experiencia, con el objetivo de fortalecer su equipo de más de 700 trabajadores para 2025.

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Decathlon siempre ha apostado por ser un pilar fundamental en la generación de oportunidades laborales. “Apostamos por quienes creen en este proyecto y trabajamos año tras año para materializar este sueño, sumando personas que ven en el deporte una herramienta de transformación para el país”, afirma Daniel Otero, Líder de Adquisición y Atracción de Talento y Marca Empleadora de Decathlon.

Ofertas de empleo en Decathlon

• Retail: Responsable de sección y asesor comercial para personas en situación de discapacidad.
• Servicios: Responsable de contenido audiovisual y e-commerce category manager.
• Booster (logística): Customer procurement responsible, entre otros.

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Cómo postularse a las vacantes en Decathlon

Los interesados pueden postularse a través de la plataforma oficial de la empresa: trabajaconnosotros.decathlon.co. Allí podrán explorar las ofertas disponibles, registrarse y postularse a la vacante que mejor se adapte a su perfil.

Entre los requisitos principales para ingresar a Decathlon se encuentran contar con el título de bachiller y tener pasión por alguna disciplina deportiva. No hay límite de edad para participar en el proceso de selección.

Fuente: Sistema Integrado Digital