Empleadores y cooperativas de trabajo a responder solidariamente por despidos injustificados

De esta manera, la Corte le llamó la atención a los empleadores que aceptan los servicios de dichas cooperativas para vincular trabajadores. Según el alto Tribunal, la intermediación laboral está prohibida por decretos expedidos en 2006 y 2008, por lo que dictaminó que tanto las cooperativas asociadas como los empleadores tienen que indemnizar solidariamente a los trabajadores que sean desvinculados sin justificación alguna. El pronunciamiento lo hizo la alta Corte, al analizar una tutela interpuesta por Edilma Rodríguez, quien se vinculó laboralmente a la Cooperativa Laboramos y a principios del 2002 prestó sus servicios como auxiliar de enfermería en el Hospital Federico Lleras Acosta de Ibagué. Sin embargo, en 2010 le fue cancelado el contrato por tener una incapacidad laboral. La alta Corte le ordenó tanto a la cooperativa de trabajo, como al hospital donde laboraba, indemnizar a Edilma Rodríguez.Siga las noticias de RCN Radio en Whatsapp