Inter Rapidísimo abrió vacantes en toda Colombia y con buenos sueldos: Piden poca experiencia
Estas oportunidades laborales contribuyen a la reducción del desempleo y al fortalecimiento del mercado laboral. Conozca cuáles son.
Por:
July Morales
Inter Rapidísimo abrió vacantes en toda Colombia y con buenos sueldos: Piden poca experiencia
Foto: Inter Rapidísimo - Pixabay.
El desempleo en Colombia ha mostrado una tendencia a la baja en los últimos años. Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desempleo nacional en 2024 se mantuvo en 10,2%, similar a la de 2023. Sin embargo, en diciembre de 2024, la tasa de desempleo se redujo a 9,1%, la cifra más baja desde 2017.
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Este descenso refleja la resiliencia del mercado laboral colombiano, que ha experimentado un repunte en la generación de empleo, especialmente en sectores como el comercio, la reparación de vehículos y la construcción.
A pesar de estos avances, persisten desafíos significativos, como la alta tasa de informalidad laboral, que afecta a más de la mitad de la población ocupada. Además, aunque la tasa de desempleo juvenil ha disminuido, sigue siendo elevada.
Estos indicadores resaltan la necesidad de implementar políticas públicas que fomenten la creación de empleos formales y de calidad, así como la capacitación de la fuerza laboral para adaptarse a las demandas del mercado.
Con lo anterior, empresas como Inter Rapidísimo desempeñan un papel importante al ofrecer oportunidades laborales en diversas áreas. Inter Rapidísimo es una compañía líder en el sector de mensajería y logística en Colombia, comprometida con la eficiencia y la calidad en sus servicios.
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Inter Rapidísimo abrió vacantes en toda Colombia y con buenos sueldos: Piden poca experiencia
Pixabay.
Ofertas laborales en Inter Rapidísimo
Para conocer o postularse en las diferentes ofertas laborales que ofrece la compañía, puede hacer clic aquí, inmediatamente será dirigido al portal El Empleo en donde visualizará las diferentes vacantes con sus respectivos requisitos, salarios y demás. Sn embargo, a continuación, le brindamos algunos:
Ingeniero financiero - Bogotá
Se busca un Ingeniero Financiero para proyectar y presentar modelos de negocio y viabilidad financiera de los proyectos de la compañía a nivel nacional.
Responsabilidades:
- Garantizar la inversión, rentabilidad de los recursos y el cumplimiento de los objetivos corporativos.
- Analizar precios y desarrollar modelos financieros para la asignación de tarifas comerciales.
- Hacer proyecciones financieras a corto, mediano y largo plazo, abarcando ingresos, costos y gastos de los proyectos.
- Evaluar costos y gastos para la elaboración de modelos financieros, asignación de costos y seguimiento presupuestal.
Requisitos:
Título profesional en Ingeniería Industrial, Contabilidad, Ingeniería Financiera o Economía, con especialización en modelos financieros, ingeniería de negocios, análisis financiero o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en definición de modelos financieros, manejo contable, costos, presupuestos, finanzas, gestión de bases de datos, indicadores, proyectos, proyecciones, planeación estratégica, análisis de datos e información, y presentaciones a la alta gerencia.
Dominio avanzado de herramientas como Power BI y Excel.
Detalles de la oferta:
- Salario: $6.600.000, negociables según experiencia específica.
- Modalidad: 100% presencial.
- Horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.; viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.; y un sábado cada 15 días: 8:00 a.m. - 12:00 m.
Psicólogo senior experto en hunting - Bogotá
- Desarrollar estrategias de selección y reclutamiento para asegurar procesos eficientes y en los tiempos establecidos.
- Monitorear indicadores diarios de gestión de vacantes ocupadas y pendientes, proporcionando soluciones oportunas y evitando reprocesos en el área de selección.
- Gestionar cambios necesarios para cubrir vacantes sin afectar la productividad, garantizando el cumplimiento de indicadores de gestión.
- Coordinar entrevistas y gestionar conceptos para futuras vacantes en colaboración con las diferentes áreas de la compañía, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos.
Requisitos:
- Título profesional en Psicología con especialización en áreas afines.
- Mínimo 4 años de experiencia en selección de cargos gerenciales y en procesos de hunting.
- Conocimiento en pruebas THT.
- Dominio de herramientas ofimáticas.
- Experiencia en Assessment Center y entrevistas por competencias.
- Deseable experiencia previa en empresas de Head Hunting.
Detalles de la oferta:
- Salario: $4.884.000 mensuales, más prestaciones.
- Tipo de contrato: inicialmente por obra o labor.
- Modalidad: presencial.
- Horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.; viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.; y un sábado cada quince días, medio día.
Líder de seguridad física - Bucaramanga
- Identificar y evaluar vulnerabilidades en la cadena logística de la Región Asignada de la Compañía Logística (RACOL) para planificar controles que mitiguen riesgos.
- Implementar estrategias de contingencia ante eventos de seguridad física, analizando circunstancias para proponer planes de mejora.
- Investigar incidentes de seguridad en la RACOL asignada, permitiendo la toma de acciones pertinentes y la activación de planes de acción.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en carreras relacionadas con seguridad, seguridad física, administrativas o afines.
Experiencia mínima de 1 año liderando la implementación de planes de seguridad física, análisis de riesgos y vulnerabilidades, estudios de seguridad, planes de protección, manejo de indicadores y presentación de informes gerenciales.
Detalles de la oferta:
- Salario: $2.317.787 mensuales más prestaciones de ley.
- Modalidad: presencial.
- Horario: lunes a sábado.
Según datos de Indeed, el salario promedio para un oficial de seguridad en Bucaramanga es de $2.518.622 por mes, lo que indica que la oferta se encuentra en un rango competitivo.
Auxiliar de cobranza - Bogotá
- Formación académica: bachiller o Técnico en carreras administrativas, contables, financieras o afines.
- Experiencia: mínimo 2 años en manejo de cartera para cobro, telemercadeo, gestión de bases de datos, registro de consignaciones bancarias, servicio al cliente, y conciliación de extractos bancarios.
Ofrecemos:
- Contrato: fijo renovable cada 6 meses.
- Salario: $1.850.789 mensuales, más bono de alimentación y prestaciones de ley.
- Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.; viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; y un sábado cada 15 días de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
- Lugar de trabajo: Sede 30, diagonal a la estación de Ricaurte, Bogotá.
Fuente: Sistema Integrado Digital.
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