Más de 3.144 vacantes en el país con sueldo de hasta $12 millones

La Contraloría General de la República anunció la apertura de más de 3.144 vacantes en distintas regiones del país, algunas con salarios que superan los doce millones de pesos, según el Decreto 298 de 2024.

Este concurso, coordinado por la entidad en alianza con la Universidad de Antioquia, busca promover el acceso a empleos dentro de la carrera administrativa 2024-2026. “El proceso está sujeto a normas, actuaciones y estrictas reglas que garantizan los principios constitucionales de mérito, igualdad, eficiencia, formación integral y debido proceso”, señala la Contraloría en su página web.

Los aspirantes podrán acceder a tutorías, orientación y guías para facilitar su proceso de inscripción.

Distribución de las vacantes

Las vacantes disponibles se distribuyen de la siguiente manera:

• Asesor: 17
• Ejecutivo: 237
• Profesional: 2.586
• Técnico: 41
• Asistencial: 263

Fases del proceso de selección

El concurso de méritos consta de las siguientes etapas:

• Convocatoria
• Inscripción
• Análisis de requisitos mínimos y publicación de listas de admitidos y no admitidos
• Aplicación de pruebas
• Conformación de la lista de elegibles
• Nombramiento en periodo de prueba

¿Cómo postularse a las vacantes?

Para aplicar, los interesados deben acceder al portal de la convocatoria, hacer clic en el botón “Inscribirse” y aceptar los términos y condiciones.

Luego, deberán completar el formulario de inscripción, crear una contraseña para confirmar su postulación y seleccionar el departamento y la ciudad donde desean presentar las pruebas.

La plataforma también permite consultar el estado de la inscripción y cargar los documentos requeridos.

Algunas vacantes disponibles

Asistente de Seguridad - Grado 04

Salario: $4.641.558

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar el Programa de Protección y Seguridad del Contralor General, excontralores y demás servidores de la entidad.
• Realizar análisis de riesgo para los funcionarios de la CGR.
• Promover la formación en medidas de protección y gestión de riesgos.
• Gestionar trámites de seguridad conforme a los objetivos institucionales.

Secretaria Ejecutiva - Grado 05

Salario: $5.463.649

Funciones principales:

• Mantener actualizados registros y bases de datos.
• Asistir al directivo en reuniones y compromisos oficiales.
• Organizar y clasificar documentación oficial.
• Coordinar la logística de eventos y redactar informes.

Tecnólogo - Grado 01

Salario: $6.439.133

Funciones principales:

• Brindar soporte tecnológico según procedimientos establecidos.
• Organizar y clasificar documentos conforme a normas archivísticas.
• Generar reportes y actualizar registros administrativos.
• Implementar medidas de seguridad informática.
• Mantener actualizado el inventario tecnológico.

Profesional Especializado - Grado 04

Salario: $9.722.917

Funciones principales:

• Analizar finanzas y políticas públicas a nivel macrosectorial.
• Identificar riesgos fiscales y administrativos.
• Diseñar mapas de riesgos sectoriales.
• Coordinar evaluaciones con otras dependencias.
• Supervisar procesos de control fiscal.

Coordinador de Gestión - Grado 03

Salario: $12.219.538

Funciones principales:

• Coordinar informes sobre posconflicto y víctimas.
• Elaborar estudios sobre el Acuerdo de Paz y política pública de víctimas.
• Articular esfuerzos entre dependencias para la vigilancia fiscal de recursos destinados al posconflicto.

Fuente: Sistema Integrado Digital