Tiendas Ara abrió vacantes con sueldos de hasta casi $3.000.000: piden pocos requisitos
La expansión de la presencia de Tiendas Ara ha permitido la generación de empleo en diferentes regiones.
Foto: Tiendas ARA. com
El DANE reportó que la tasa de desempleo en Colombia alcanzó el 10 % en enero de 2025. Esta cifra refleja la situación del mercado laboral y la necesidad de implementar estrategias orientadas a incrementar las oportunidades de empleo y mejorar las condiciones de contratación en diferentes sectores económicos.
En respuesta a este contexto, diversas empresas han publicado nuevas vacantes para distintos perfiles profesionales y operativos. Entre ellas se encuentra Tiendas Ara, que ha ampliado su cobertura en el país con un plan de crecimiento que incluye la apertura de nuevos establecimientos en varios municipios. Esta expansión ha permitido la generación de empleo en diferentes regiones.
Tiendas Ara comercializa productos en distintas categorías, incluyendo aseo, frutas y verduras, panadería, electrodomésticos y artículos para el hogar. La empresa desarrolla estrategias comerciales que incluyen promociones y ajustes en su oferta de precios, con el objetivo de fortalecer su presencia en el mercado colombiano.
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El crecimiento de la cadena de almacenes ha impulsado la contratación de personal para distintas áreas, desde cargos operativos hasta administrativos. Recientemente, la compañía publicó varias ofertas a través del portal Magneto Empleos en distintas ciudades y municipios del país.
Para aplicar a estas ofertas laborales, los interesados podrán dar clic en este enlace y revisar si las que se encuentran disponibles se ajustan a sus perfiles y a su ubicación. Aquí les contamos algunas de las más destacadas.
Jefe de tienda (Cúcuta)
El jefe de tienda será responsable de la administración de los recursos asignados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos y la eficiencia en la operación. También deberá liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos por la compañía.
Para esta posición se requiere experiencia mínima de un año en administración de puntos de venta, gestión de indicadores y liderazgo de equipos. Se valorará una actitud enfocada en el servicio al cliente y la capacidad de realizar múltiples tareas en equipo. Es indispensable contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos con un día de descanso entre semana.
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El salario base para el cargo es de $2.801.000, con un auxilio de alimentación de $175.000, además de los recargos de ley.
Supervisor comercial (Acacías)
El supervisor comercial se encargará de la apertura y cierre de la tienda, asegurando que las tareas asignadas al equipo sean ejecutadas correctamente. También deberá gestionar los indicadores de desempeño, proponer planes de mejora y garantizar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.
Se requiere experiencia en supervisión de personal, control de inventarios y negociación con clientes mayoristas y tenderos. Además, el cargo implica coordinar la gestión administrativa del personal y atender visitas de clientes y entidades de control. Es necesario contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo con un día de descanso en la semana.
El salario ofrecido es de $2.202.000, con un bono de alimentación de $175.000 mensuales y recargos de ley. El contrato es a término indefinido.
Supervisor de tienda (Barranquilla)
El supervisor de tienda será responsable de la atención al cliente, administración del dinero de las ventas y supervisión del control operativo. También deberá gestionar la exhibición de mercancía, el mantenimiento del orden en la tienda y el control de inventarios, además de liderar al equipo de trabajo y manejar indicadores de gestión.
Se requiere experiencia en administración de tiendas, programación de turnos y elaboración de pedidos. Es indispensable residir en Barranquilla o municipios cercanos y contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo con un día de descanso en la semana.
El cargo ofrece un contrato a término indefinido, con un salario inicial y un incremento después de tres meses. Se otorga un auxilio de alimentación de $175.000.
Fuente: Sistema Integrado Digital
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