Tiendas D1 abrió ofertas laborales con sueldos de hasta $4.500.000 y varios sin experiencia: Link para postularse

En Colombia, el desempleo ha mostrado una tendencia a la baja en los últimos meses. En enero de 2025, la tasa de desempleo se situó en 11,6%, lo que representó una disminución de 1,1 puntos porcentuales respecto al mismo mes del año anterior. En febrero, la tasa descendió aún más, alcanzando el 10,3%, la cifra más baja registrada en ese mes en los últimos ocho años.  

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A pesar de esta mejora, aún existen más de 3 millones de colombianos en busca de oportunidades laborales. Teniendo en cuenta lo anterior, Tiendas D1 ha anunciado nuevas ofertas de empleo, algunas de las cuales ofrecen salarios de hasta $4.500.000 y están disponibles para personas sin experiencia previa.  

¿Cómo postularse a las ofertas laborales de Tiendas D1?

Para aplicar a las vacantes disponibles en Tiendas D1, los interesados deben ingresar al portal de Computrabajo, haciendo clic aquí, donde encontrarán las descripciones de los cargos, requisitos, salarios y beneficios ofrecidos. Este proceso facilita la búsqueda y aplicación a las oportunidades laborales que ofrece la empresa en diferentes regiones del país. 

A continuación, le hablaremos sobre las oportunidades de trabajo más destacadas y sus requisitos:  

Coordinador/a de despachos – Valledupar

Requieren para su equipo de trabajo un Coordinador de Despacho, con experiencia certificada de mínimo 3 años en funciones relacionadas con:

• Gestión o gerencia de transporte y distribución de mercancías.
• Conocimiento sólido en transporte de carga nacional y su normatividad.
• Preparación y seguimiento de pedidos.
• Manejo de software WMS (sistemas de administración de almacenes) y TMS (sistemas de gestión de transporte).
• Habilidades administrativas y numéricas destacadas.
• Supervisión y formación de personal operativo y administrativo.
• Conocimientos básicos en mantenimiento de flotas.

Requisitos:

• Educación: profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: mínimo 3 años en cargos similares (certificable).
• Edad: entre 20 y 45 años.

Condiciones laborales:

• Contrato directo a término indefinido.
• Seguro de vida.
• Beneficios de salario emocional.

Supervisor de Flota (Experiencia en Mantenimiento Automotriz) - Tunja

Importante centro de distribución en Tunja requiere Supervisor de Flota con experiencia en mantenimiento automotriz, para desempeñar funciones técnicas y de control que garanticen el adecuado funcionamiento de la flota vehicular.

Perfil requerido:  

• Formación académica: Técnico o tecnólogo en Mecánica Automotriz, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Experiencia: mínimo 2 años en motores diésel, mecánica, electricidad, lubricación, suspensión y planes de mantenimiento.

Conocimientos específicos:

• Mantenimiento de vehículos tipo NPR, NHR, NKR y NFR.
• Planificación de mantenimiento preventivo de chasis y accesorios (termo y plataforma).
• Ejecución de mantenimientos correctivos menores en chasis, termo, plataforma y furgón, en coordinación con terceros.
• Planeación y control de calibración, alineación, balanceo y rotación de neumáticos, con enfoque en optimización de vida útil y costos.
• Monitoreo del consumo de combustible de la flota.

Condiciones laborales:

• Contrato a término indefinido.
• Prestaciones de ley.
• Horario: domingo a domingo, con un día compensatorio.
• Salario: a convenir según experiencia.
• Lugar de trabajo: Tunja.

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Asistente de ventas - Zona Sur – Envigado, Antioquia

Tiendas D1, en su regional Antioquia Sur, se encuentra en la búsqueda de personal operativo con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Nivel educativo: Bachiller.
• Experiencia: mínimo 6 meses en atención al cliente y trabajos operativos.
• Disponibilidad: tiempo completo, incluyendo domingos y festivos (con un día compensatorio entre semana). No se garantiza compatibilidad con estudios.

Condiciones laborales:

• Contrato a término indefinido (estabilidad laboral garantizada).
• Pago mensual.
• Jornada de trabajo: domingo a domingo con un día compensatorio entre semana.

Beneficios:

• Prestaciones de ley: auxilio de transporte, afiliación a EPS, ARL, caja de compensación, cesantías, prima, vacaciones y recargos.
• Estabilidad económica.
• Oportunidades de crecimiento laboral.
• Salario competitivo.
• Observación: esta vacante está dirigida a personas con total disponibilidad de tiempo y que estén interesadas en procesos de selección para vinculación directa con la empresa.

Conductor de Alimentos C2 - Sibaté, Cundinamarca

Importante empresa del sector alimentos requiere Conductor con licencia C2 para desempeñarse en su operación logística en Sibaté, Cundinamarca.

Perfil requerido:

• Nivel educativo: Bachiller académico en adelante.
• Experiencia: mínimo 2 años en el sector de alimentos y/o en cargos relacionados con transporte de mercancía, cargue y descargue.
• Importante: la experiencia debe ser certificada.

Funciones principales:

• Cargar, conducir y entregar mercancía cumpliendo los procedimientos de la compañía.
• Garantizar la entrega de los pedidos en los tiempos estipulados y en condiciones óptimas.
• Cumplir con políticas de control y protocolos de prevención de riesgos establecidos.

Condiciones laborales:

• Contrato a término indefinido (con periodo de prueba de 2 meses).
• Salario básico mensual + prestaciones de ley.
• Turnos rotativos diurnos y nocturnos.
• Un (1) día de descanso semanal.

Beneficios adicionales:

• Servicio de casino.
• Parqueadero.
• Excelente clima laboral. 

Fuente: Sistema Integrado Digital.