Colpensiones: ¿De cuánto es el bono pensional y quienes tienen derecho a recibirlo?
Esta prestación económica que busca garantizar la seguridad social para quienes no cumplan con los requisitos para la pensión.
Por:
Erika Villanueva
Colpensiones - bono pensional
Foto: Freepik / Colpensiones
En Colombia, cerca de 25,9 millones de personas hacen parte de la población laboral activa, de las cuales 10,2 millones cotizaron activamente para pensiones en 2024. Sin embargo, Colpensiones ofrece una prestación económica para garantizar la seguridad social a quienes realizaron aportes al sistema pensional, pero no cumplieron los requisitos para acceder a una pensión bajo el régimen de prima media.
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¿Qué es el bono pensional de Colpensiones?
Los bonos pensionales de Colpensiones funcionan como una compensación para quienes han cotizado al sistema, pero no lograron completar las 1.300 semanas requeridas para obtener una pensión de vejez en el sistema público pensional.
Este bono pensional está dirigido a trabajadores que, pese a realizar aportes al Sistema General de Pensiones, no cumplen con los requisitos para acceder a la pensión de vejez bajo este régimen. En estos casos, los afiliados con un historial de entre 500 y 1.300 semanas cotizadas pueden recibir este beneficio, el cual reconoce sus contribuciones al sistema sin otorgarles una pensión completa.
Con la reforma pensional, los colombianos en el exterior también deberán realizar su aporte a Colpensiones.
RCN Radio - Camila Díaz / Colpensiones
¿Quiénes pueden acceder al bono pensional?
Los afiliados que no cumplen con los requisitos de edad o semanas cotizadas pueden optar por el bono pensional. En el régimen de prima media, la edad mínima para acceder a una pensión es de 62 años para hombres y 57 años para mujeres. Sin embargo, algunos afiliados han cotizado menos de las 1.300 semanas exigidas, por lo que el bono pensional se presenta como una alternativa de compensación.
Además, en casos de pérdida de pensión, los trabajadores que han cotizado pero, por alguna razón, fueron desvinculados del sistema, pueden acceder al bono pensional como mecanismo de reconocimiento de los aportes realizados.
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¿De cuánto es el monto del bono pensional?
Según la Ley 100 de 1993 y sus modificaciones, el monto del bono pensional depende de la cantidad de semanas cotizadas por el afiliado y del promedio salarial sobre el cual se realizaron los aportes.
Este monto se calcula con base en el valor acumulado de las contribuciones del trabajador. Aunque no existe una cifra única para el bono pensional, su valor varía según el tiempo cotizado y los aportes realizados. Por ejemplo, quienes han cotizado un número significativo de semanas pueden recibir un bono de mayor valor.
Fuente: Sistema Integrado Digital
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