Por: RCN Radio
La coyuntura económica y los avances tecnológicos han obligado al mundo entero a evaluar su negocio, generar estrategias, liderar cambios y aumentar la competitividad a través de diferentes recursos.
Por lo tanto, en el 2023 se vienen nuevos retos en un contexto económico cada vez más desafiante y es necesario mantenerse actualizados y tener los conocimientos necesarios para poder enfrentarlos.
En ese sentido, cobra cada vez más relevancia el Culture of Learning o Cultura de Aprendizaje, ya que la adquisición de nuevos conocimientos y habilidades es la clave para que las personas lleven adelante una verdadera transición a la transformación digital.
Daniela Carvajalino, CEO y Cofundador de The Biz Nation, señala que la tecnología avanza demasiado rápido y eso pone diferentes retos sobre la necesidad de estar actualizados.
Metaverso para líderes empresariales: Según McKinsey, en 2022 se han destinado ya 120 billones de dólares a desarrollar el metaverso y se estima que, en 2030, ese ROI alcanzará 5 trillones de dólares.
Neuroliderazgo: Si un líder es capaz de comprender los procesos de conocimiento de su propio cerebro y cómo capta diferente tipo de información, podrá entender también cómo puede afectar el cerebro de los demás y tener una ventaja para construir un mejor lugar de trabajo.