Por: RCN Radio
En un avance significativo en el ámbito empresarial, el uso de la Realidad Aumentada (RA) e Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando el desarrollo de habilidades en el talento humano.
Las simulaciones activas basadas en RA e IA no solo permiten un aprendizaje más eficiente, sino que también mejoran la retención de conocimientos al sumergir a los individuos en entornos laborales simulados.
Más de 1000 empresas, incluyendo grandes nombres como ESRI, Zona Franca Bogotá y Bavaria, junto con cámaras de comercio y gremios económicos, han adoptado estas tecnologías para formar y potenciar su talento humano. La versatilidad de las simulaciones de RA e IA abarca desde la alta dirección hasta áreas comerciales y de marketing.
A nivel ejecutivo, estas herramientas son invaluables para el entrenamiento en toma de decisiones, liderazgo y gestión de equipos. En el ámbito gerencial, se aplican eficazmente para desarrollar habilidades de planificación, organización y supervisión
En el campo comercial y de marketing, las simulaciones son empleadas para capacitar a empleados en ventas, marketing, atención al cliente, diseño de campañas, investigación de mercado y gestión de redes sociales.
En resumen, la aplicación de la Realidad Aumentada e Inteligencia Artificial no solo mejora la eficiencia del aprendizaje, sino que también se erige como un catalizador integral para la transformación del desarrollo de habilidades, ofreciendo ventajas económicas y efectivas que trascienden los límites tradicionales del aprendizaje.