Por: RCN Radio
En el país existe una licencia de luto que se da cuando un familiar del trabajador fallece. Este permiso por lo general es remunerado.
Esto se estableció en la Ley 1280 de 2009, que garantiza a la persona el derecho de ausencia de sus labores, recibiendo el pago que corresponda a los tiempos que este permiso requiera.
La solicitud se deberá radicar ante su jefe inmediato una vez se conozca la fatal noticia, esto con el objetivo de tramitar la licencia.
Se deberá entregar una copia del certificado de defunción de su familiar. En dado caso que el parentesco sea por consanguinidad, además deberá entregar el certificado del registro civil.
Si la persona fallecida era una su pareja sentimental, deberá anexar la copia del certificado de matrimonio, pero si vivían en unión libre, debe realizar la declaración jurada de relación.